构建清华特色新型后勤服务保障体系——清华大学后勤工作五年总结
第十四次党代会以来,学校持续推动综合改革和“双一流”建设,办学实力不断提升。后勤作为一流大学建设的重要组成部分,主动对标学校改革发展目标,狠抓《清华大学后勤综合改革与发展方案(2015-2020)》和《后勤事业发展“十三五”规划》任务落实,聚焦“是否实现了改革的目标,是否达到了预期的效果,是否解决了原有的问题,是否形成了规范的制度”等几个方面,及时总结改革成效,进一步明确“凝心聚力谋发展,主动作为抓落实”的工作思路。同时,后勤通过人事制度改革,逐步完善聘用、考核、评价和激励体系,持续激发后勤队伍活力。随着后勤17大类96项改革发展任务得到有效落实,改革发展成效持续显现。
2022-09-25